宣城市交投汽運(yùn)有限公司所屬企業(yè)

2025年第2次公開招聘公告

宣城市交投汽運(yùn)有限公司系宣城市交通投資集團(tuán)全資子公司，是一家專業(yè)道路運(yùn)輸企業(yè)。現(xiàn)因工作需要，交投汽運(yùn)公司所屬子公司宣城市宣州區(qū)公共交通有限公司面向社會公開招聘智能調(diào)度崗位職工3名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt原則；

（三）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則；

（四）堅持“親屬回避”制度。

二、招聘崗位及人數(shù)

智能調(diào)度崗位職工3名；工作單位：宣城市宣州區(qū)公共交通有限公司；工作地點(diǎn)：宣州區(qū)城區(qū)；工作時間：綜合工時制，即上午班早6:00-12:00或下午班12：00-晚6:00。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，無不良信用記錄；

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具有較好的協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和敬業(yè)精神，認(rèn)同宣城市交投汽運(yùn)公司及所屬企業(yè)的企業(yè)文化；

4.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；

5.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

6.符合條件的退伍軍人優(yōu)先考慮。

（二）崗位條件

38周歲（1986年10月28日之后出生）及以下，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用常用電腦辦公軟件。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.現(xiàn)役軍人；

2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在“親屬回避”情形的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、公示和錄用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在宣城市交投汽運(yùn)有限公司網(wǎng)站和安徽公共招聘網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

1.報名時間：報名材料以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名，通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱：3417524880@qq.com。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年10月31日17:00止，逾期不受理。咨詢電話：18056338009、0563-2719533（工作日8:30-11:30，15:00-17:00）。

2.報名資料：①《應(yīng)聘人員報名表》；②本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件掃描件；③中國人民銀行出具的個人征信報告；④個人無犯罪記錄證明；⑤應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書；⑥若有相關(guān)獲獎證書材料可一并提供原件描件；⑦崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（社保繳費(fèi)證明或勞動合同等）原件掃描件。

（三）資格審查

1.根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，擇優(yōu)確定考試入圍人員，依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。

2.注意事項(xiàng)：①報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘過程中對個人報名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，報名資料不予退回；②工作履歷需盡量填寫詳細(xì)，如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結(jié)果的，由報考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（四）考試

本次考試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”方式。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度等，滿分100分。面試的時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)成績，按照1:1的比例確定各崗位入圍背景調(diào)查和體檢人選（如成績相同，則采取加試的方法，加試方案另擬）。原則上按照崗位招聘計劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)不低于1:3的比例確定參加面試人員名單。

（五）背景調(diào)查和體檢

背景調(diào)查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。體檢由入圍人員自行按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)完成，費(fèi)用自理。如候選人能提供國內(nèi)近三個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

（六）公示和錄用

擬聘用人選經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如不合格解除勞動合同關(guān)系。轉(zhuǎn)正后，該崗位最低服務(wù)期限不少于兩年。聘用人員須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

五、薪酬福利待遇

宣城市交投汽運(yùn)有限公司及所屬子公司具有完善的薪酬

福利保障體系，試用期滿后按宣州區(qū)公共交通有限公司薪酬制度確定個人薪酬待遇，同時享受社會保險、住房公積金、法定節(jié)假日、工會福利等待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅用于本次公開招聘，不公開、不退還。

2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。 

3.宣城市交投汽運(yùn)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，無需提前說明，在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.本公告未盡事宜由宣城市交投汽運(yùn)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.宣城市交投汽運(yùn)有限公司所屬企業(yè)應(yīng)聘人員報名表

2.應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書

2025年10月28日